FAQ
FAQ: spørgsmål om at leje svejsere, rørmontører og elektrikere
Svar på det, projektledere oftest spørger om, før de sender en forespørgsel.
Hvordan lejer man svejsere til et industriprojekt i Danmark?
Send os fagene, pladsen og startdatoen, så vender vi tilbage inden for en arbejdsdag. Vi aftaler omfang, certifikater og holdstørrelse, screener og tester svejserne og leverer et samlet hold med egen formand, ansat direkte hos Work4s.
Hvad er forskellen på et vikarbureau og en contractor som Work4s?
Et vikarbureau formidler enkeltpersoner, vi leverer et komplet hold. Vores folk er fastansat hos Work4s, møder op med egen formand, og vi tager ansvaret for planlægning, kvalitet, dokumentation og rapportering. Der sidder ingen underleverandør under os.
Er jeres folk ansat under danske overenskomster?
Ja. Alle er ansat direkte af Work4s på danske kontrakter under DI-overenskomster (DIO I og III). Vi er medlem af Dansk Industri.
Hvor hurtigt kan I mobilisere et hold?
Det afhænger af holdstørrelse, fag og testkrav, og vi aftaler det pr. projekt. Vi har mobiliseret med meget kort varsel, fx til Northvolt i Västerås, men vi lover aldrig en leveringstid, vi ikke kan holde.
Hvilke certifikater har jeres svejsere?
Vi matcher svejserne til projektets krav, typisk svejsecertifikater efter EN ISO 9606-1 i de relevante processer, positioner og materialer, fx TIG 141 i rustfrit. Certifikaterne vises før start, og vi laver praktiske prøver, når det kræves.
Arbejder I i Sverige, Norge og Tyskland?
Ja. Danmark er vores hjemmemarked, og vi arbejder også i Sverige, Norge, Tyskland, Østrig, Frankrig, Holland og nabomarkeder.
Hvem står for bolig, transport og PPE?
Det gør vi. Work4s står for løn, skat, forsikring, tilladelser, A1, bolig, transport, PPE og rotationer.
Hvordan sikrer I, at reglerne om social dumping overholdes?
Alle er ansat direkte hos os på danske kontrakter under DI-overenskomster, uden underleverandører. Kontrakter, lønsedler, timer og certifikater kan vises til kunden. Dokumenteret, ikke lovet.
Hvilke fag kan I levere?
TIG- og orbitalsvejsere, rørmontører, industrielektrikere og elektrikere, mekaniske montører, instrumentmontører, køleteknikere, ventilationsmontører, rustfaste smede samt teamledere og supervisors.
Hvilke brancher arbejder I i?
Datacentre, pharma og biotek, fødevare- og mejeriindustri, energi- og procesindustri samt skibsværfter og maritime.
Leverer I enkeltpersoner?
Som udgangspunkt nej, vi leverer hold, ikke enkeltansættelser. Et hold har altid sin egen formand eller supervisor.
Hvem leder holdet på pladsen?
Holdets egen formand eller supervisor fra Work4s. Formanden koordinerer dagligt med jeres projektleder og sender ugentlig rapport om fremdrift, mandskab, kvalitet og sikkerhed.
Hvad sker der, hvis en medarbejder skal udskiftes?
Udskiftninger går gennem samme kvalificering som resten af holdet: screening, kontrol af papirer og praktisk prøve, hvor det kræves.
Er Work4s ISO-certificeret?
Ja, Work4s er certificeret efter ISO 9001:2015.
Kan I levere mere end hold, fx projektledelse og QA/QC?
Ja. Vi kan skalere fra ét hold til en projektorganisation med projektledelse, pladsledelse, QA/QC og HSE.
Hvor mange medarbejdere har Work4s?
Vi har 70 til 80 faglærte ansat, og vi leverede 92.000 mandetimer på to projekter i 2024 og 2025.
Hvem kan jeg tale med?
Ejeren, Dennis Olsen, tager selv telefonen på +45 53 66 68 00, også om aftenen og i weekenden. Du kan også skrive til info@work4s.dk.
Fortæl os fagene, pladsen og startdatoen
Vi svarer inden for en arbejdsdag, og ejeren tager selv telefonen.